做好新时代组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持组织路线为政治路线服务，把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。浦东新区企联副主席单位、普兰金服党委加强党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。切实贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
筑牢政治建设根基 贯彻四史学习教育
普兰党委引领思想政治建设，淬炼信仰，助力公司持续发展，提高团队和员工的共同价值观，提升公司核心竞争力，使党员同志能够齐心协力为公司发展共同努力，树立优良公司形象。 今年元月，普兰的年会在革命圣地延安成功举办，会议主题为“生态、协同、登顶”。传承延安精神、开启年度计划、献礼建党百年，为普兰第四个三年计划的开局之年做好思想准备。5月中旬，普兰党委结合司庆开展“坚定理想信念 共镶实干担当”为主题的党课学习，分别邀请了上海交通大学和浦东干部学院的教授为全体干员授课。
在“学四史”活动中，普兰党委号召各个党支部陆续开展红色学习，用参观学习的形式开展学党史活动。同时，各个党支部录制了“书记接力讲党史，扬帆起航庆百年”短片，并在自媒体播放，反响热烈。
普兰党委组织观看庆祝建党100周年大会直播后，全体干员开展为期7天的集中学习并讨论，对“举红旗、强队伍、占高地”分析理解，并达成统一思想，为下半年工作凝聚共识。最后一天，组织观影《革命者》活动。
抓住党员干部关键 树立实干担当导向
坚持党对组织工作的全面领导，就需要抓住党员干部这个“关键少数”。要完善党管干部、选贤任能制度，强化党组织领导和把关作用，进一步优化干部选育管用机制，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 普兰金服首次召开2021年全体党员和干部大会，“听党话，跟党走，树立新发展理念，构建新发展格局，确保年度计划全面完成”，对于党员和干部发出最强音，发挥工作中的引领作用，率先垂范，勇担使命，勤恳奉献，带领全体同仁砥砺奋进新征程，不负春光开好局。
图：普兰干部认真参加党课学习
在第一届普兰党委召开第六次会议中，增补了3名业务高管作为党委委员，标志着党委发力与业务相融合，切实地发出了党委引领业务规模化发展的信号。
打牢基层组织基础 一名党员带仨群众
党的基层组织是确保党的路线方针和决策部署贯彻落实的基础，是团结带领服务群众的“最后一公里”，必须不断夯实打牢。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。 年初，普兰党委召开2021年度，支部的骨干党员也列席参加了此次会议。会议旨在强化党支部建设，打造创新发展的“强力引擎”，以政治建设统领全局、以思想建设凝聚共识、以组织建设固本强基。
强化党支部的辐射覆盖面，每个党支部除了党员管理之外，辐射每位员工。一名党员带三名群众，让每位员工既有行政部门归属，也有党组织归属。形成“合纵连横”，网格化管理，党员引领，起到先锋模范作用。
强化人才队伍支撑 青年专家型为主力
人才是企业发展最宝贵的财富，要构建科学规范、开发包容、运行高效的人才发展治理体系，形成党委统一领导，人力资源部牵头抓总，用人部门和招聘部门双管齐下、密切配合的党管人才工作新格局。 在“七一”学习习总书记在建党100周年重要讲话精神座谈会中，通过座谈交流，涌现出政治思想先进的青年同志，作为重要培养对象。在半年度干员评估中，分条线、分岗位实施重点人才倍增计划，立足公司实际和发展规划，形成以高层次专家人才为引领，青年骨干人才为支撑，行业人才为基础的人才培养全链条。
加强政治引领，除了把优秀的青年专家型人才放到合适的岗位上，并在“工青妇”等群团组织中任职，对于表现突出者推荐“两优一先”。注重宣传引领，营造爱才敬才的良好氛围。加大对人才的关心关爱力度，建立党政领导干部与高端人才的联系机制，开展经常性谈心谈话、走访慰问，做好人才政策宣传，及时解决他们的生活、子女入学等方面的问题，使其从内心感受到来自普兰党组织的关怀厚爱。