6月7日，本市召开构建和谐劳动关系工作会议暨劳动关系协调联席会议大会。会议由时光辉副市长主持，上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌通报贯彻市委、市政府实施意见和市劳动关系协调联席会议情况；市总工会副主席肖堃涛、市工商联秘书长杨茜分别汇报了总工会、工商联贯彻落实实施意见所做的工作。上海企联副秘书长王富强从学习宣传文件精神、企业代表组织建设、劳动争议调解、调查研究、指导区县企联等五个方面汇报了市企联开展的工作。
时光辉副市长就贯彻中央和市委意见提出三点要求。一、认真学习、深刻领会中央和国务院文件精神，对本市构建和谐劳动关系工作要有客观的评价和准确的把握；二、贯彻好市委、市政府的实施意见，增强构建和谐劳动关系工作的责任性和紧迫感；三、在构建和谐劳动关系工作有效性方面要有更高的要求。时光辉副市长指出，下阶段要强化责任，贯彻落实好中央和市委文件精神，针对当前供给侧结构性改革对本市构建和谐劳动关系产生的影响，要作前瞻性的分析和研究；三方协商要进一步发挥作用，做好调研工作，要准确把握本市劳动关系的总体态势，做好劳动关系矛盾的发现、劳动争议的调解、应急事件的处理及执法监察等基础工作。
本市有关部、委、办、局和市高级人民法院分管领导；各区（县）政府分管区（县）长；各区（县）三方联席会议负责人以及各控股（集团）公司相关负责人出席会议。
据悉，浦东新区人保局局长徐雯、处长陈大可，浦东企联执行会长李人俊等浦东三方机制领导班子人员都出席了这次大会。会议以后，浦东企联即举行四届三次会长扩大会议进行传达，并将这项重要工作列入议事日程，结合下半年度工作部署安排；同时，《浦东之窗》全文刊登这些文件，并在七月底召开四届四次理事会和四届三次会员代表大会，号召全体会员积极贯彻市委市府精神，为构建和谐劳动关系、创建诚信和谐企业作出更大的成绩！
（佳谦）