初识柯信，年轻不失稳重，四川汉子的憨厚热情、坦诚朴实明白地写在他那张清瘦的脸上，如果仅从外表去端祥，他不像个民营企业家，却像一位“打工仔”。
8年来，柯信鞠躬尽瘁地辛勤工作，无悔追求，崇尚专业，执着追梦……从他获得众多的国家高科技专利产品可以佐证；从他引领企业连年获得经济效益可以佐证。近年来，公司连续3年被光荣评为“上海市诚信先进企业”，他个人也获得了上海的“创业新人”、“创新人才”、“创业明星”、全国劳保行业“风云人物”等荣誉称号，还是企业近三十项专利技术的第一发明人。2015年，柯信被推荐上海劳动防护用品行业协会副会长；不久，他又被推选为上海市浦东新区企业·企业家联合会副会长。
永不言败的铁骨汉子
年仅37岁的柯信，在2009年当上了上海嘉柏利通科技股份有限公司董事长兼总经理，称得上是位“年轻有为”的企业掌门人。然后，了解了他那段不寻常的经历，就会知道：柯信的事业有成，追梦成真绝非偶然。
柯信，1972年10月出生于那时还是四川巴南一个贫穷落后的小山镇。父母在镇上开了一家小杂货店，靠做些小买卖维持全家生活。柯信家庭虽贫寒，但他小时候读书很勤奋，因家庭经济困难，读完高中便辍学了。辍学后，柯信在家为父母打理小店生意。可他经常自问：“这辈子我就呆在小山镇吗？好儿女志在四方。我应该走出山镇闯荡一番事业。”1992年，正是海南打工潮涌动的时候，他离开家乡，辞别双亲，只身来到海口闯事业。可以想像：一个20刚满的青年，初涉世界会有多少磨难与坎坷，其中万般痛苦与滋味，唯有柯信自己心中最有体会和感受。
初到海口，举目无亲；白天，四处找工作；晚上，蜷缩小旅店，因工作无着落，整夜难眠……后来，只能和同伴合伙在公园内卖盒饭，因当时打工人多，盒饭生意也可以，但因无证被城管取缔。后来，经人介绍他做过房屋中介，当过经营大理石材公司的业务经理，最后都因“房产泡沫”破裂而再度失业。
人生往往关闭了一扇窗，却又打开了另一扇门。失业不久，柯信又寻到一家服装厂，做起了销售工作。他深感寻一个工作不易，便开始珍惜并勤奋工作，每天“踏着晨露出门推销，顶着繁星回家休息”。一份辛苦一份收获。他的销售成绩总比别人好，颇受老板称赞。
“人无远虑，心有近忧”。1998年，仅在服装厂干了2年，独具慧眼、富有远见的柯信在实践中领悟到继续替人家干是出不了头，成不了气候。为了实现自己追求的梦想和事业。他毅然决定离职，自己创建一家属于自己的公司。于是，他以“天生有材必有用”，凭在服装厂2年学得“技术、管理、营销”等业务知识，七拼八凑了2万元资金，购买了几台二手缝纫机，还用了三、五个工人，便在一间仅20平方的简旧房内，开办了一家名为“信南制衣厂有限公司”。
俗语说得好：“创办公司容易，办好公司难。”由于公司缺乏整体经营管理经验，加之市场竞争激烈，资金实力欠佳，又缺少技术人才……尽管他长年累月，起早摸黑地奋斗，但苦苦支撑了3个年头，最终无法维持下去，公司只得倒闭。
之后2年，柯信靠老客户帮助，接些加工单送当地监狱加工服装，挣钱而维持生计……
柯信是一个不甘言败、敢干敢闯的山沟里长大的硬汉，有股“不到长城非好汉”的拼劲。由于老客户的不断积累，于2004年，柯信决定重振旗鼓，在海口市港澳开发区租了一层仅200平米的小厂房，开始了他第二次创业。起初，他遇到很多的困难，如资金困难、招工困难、技术困难、设备不全等……
“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子”。在困难面前，血气方刚的柯信，无畏无俱，一个人既做老板也做司机；又做财务还做采购、机修、设计师、裁剪师，能自己干的都自己干。就这样，他渡过了不知多少个不眠之夜，青春透支了、人消瘦了、眼熬红了。曾经因为修理见都没见过的专业机器，日以继夜……不仅掌握了其技术要领，但最终因劳累过度，患急性阑尾炎而入院手术。
功夫不负有心人。辛勤的汗水终于结出了发展果实；经济效益一年比一年递增，加工场的面积从200平扩大到400平。员工人数也慢慢多起来。业务单不仅走出海口乃至国内，后来产品也销往台湾等外地。由此，他也学到了自己无法学到的技术和经验，为后来的创业发展奠定了基础。
守住初心的创业者
柯信是个有雄心壮志、有抱负梦想，能吃苦肯受累的民营企业家。渐渐地，他认为在海口虽是个开放地方，但天地还小，不是他“施展才华”的用武之地，经过缜密思考，3个月后，柯信认为上海才是他“显身手、有作为”之处。于是，在2008年底，他毅然离开海口，顶着凛冽的寒风，自己驾驶着汽车，开了三天车才到大都市——上海，同时装满两个集装箱的机器和货物的卡车也行驶在沈海高速路上。
乍到上海，人生地不熟，是做不了生意的。柯信并不着急，用2个月时间了解上海，先了解上海的交通，再交上海朋友，然后掌握客户信息，最后在浦江镇上开办了一家上海嘉柏服装科技有限公司，干起了他最熟悉的行当——生产与经销电子、食品和医药的防护用的专用洁净服装。
柯信深知创业甘苦，因为他经历过创业的曲折与坎坷。公司初创时，为了开拓市场赢得客户信赖，他单枪匹马地跑遍整个上海滩，寻找面料，为制造可靠产品去打动客户。2个月后，在嘉定寻到了一家制药厂，经他多次登门、苦口婆心地推荐，终于感动了上帝，对方药厂决定向他定购50套制药防护服试用。就这样，产品在上海逐渐打开了市场。
“诚实经商，不仅增加企业的可信度，也会给企业带来商机。”柯信深知此理。2014年，山东泰帮制药公司收到“嘉柏”300套制药防护服后来电说，制药服缩水性太大，不好使用，要求退回。对此，有人劝柯总：“收回损失大，还是收成本费，让他们继续用吧！我们不损失，他们也不吃亏，这不是两全齐美吗？”可柯总却坚定地说：“宁可损失经济也不可砸品牌，优秀的产品品质才能铸就好的品牌”。于是，他速去电话，要求对方全部退回，运输费由他出。退回后，他将300套药服当着全体员工的面全部烧毁，并告诫员工如何加强原材料的入库检测，防止不合格产品到客户手中。然后立马组织专人采购新面料，发动员工赶制成300套运到对方。不久，对方十分满意地来电话：“同柯信做生意，我们可信！”，嘉柏公司虽然损失了4万余元，却赢得对方的信任，并要求与“嘉柏”建立客户合作关系，还签订了长期供货合同。
“功以才成，业由才广”，柯信认为，企业要发展，关健在人才。柯信视人才为宝。为了引进人才，他在2011年3月，亲自上广东中山市登门拜访胡总，邀请他参与公司共同创业，胡总在他三顾茅庐的感动下，终于全家来上海。在短短几年中，他刻苦工作，认真科研，经常放弃休息，日以继夜钻研设计，并亲自参与试生产，为公司开发了“洁净区智能管理系统”、“超声洗鞋机”、“防护眼罩”等高科技智能化产品，不仅获得了国家专利，还为我国行业填补了空白。
柯信不仅在引进人才上下功夫，而且还在培养上花力气。80后的小林，大学毕业后，从安徽来到上海进了“嘉柏”工作。柯总见她能吃苦、又肯干，便重点培养她。柯信亲自带她跑客户，手把手地教她做营销。在工作中，小林遇到困难从不打退堂鼓，迎难而上，做到腿勤嘴勤，上门宣传嘉柏产品。柯信见她工作成绩突出，把她推上了销售主管后，她的劲头更足，销售业务做得更加出色、火红。就这样一年又一年，在柯信的言传身教下培养了一个又一个优秀的部门主管，成就了嘉柏现在优秀的管理团队。
“谁拥人才，谁就能开拓创新”。这不是柯信的说辞秀，是他在实践中的真切感悟。的确，8年来，在柯信实施人才战略培养下，造就了一个“科技知识扎实，研发能力突出，双创意识强，客户满意度高，具正能量”的人才团队。他们在柯信引领下，锐意拼博、艰苦创业，使公司迅速崛起，由一家原生产一般工作服产品现发展为专业生产经营功能性洁净服装、洁净鞋、防护眼罩、洁净清洗设备、清洗剂以及配套产品的高科技公司。目前公司拥有一百多名员工，其中技术人员10名，客户由原来的40多家发展为上千家，现已遍布全国各地，部分产品销往海外：如日本、韩国和欧洲等国家以及台湾等地区。经济效益由初创时的销售额不到百万元，现已突破5千多万元，每年以20%以上的速度增长，企业已成为人体洁净防护装备行业中的佼佼者。可见，柯信“咬定青山不放松”，始终守住当年的创业初心，谱写了一曲精彩的追梦人生之歌。
好学施善的企业家
综观“柯信个人的发展轨迹，不难看出撑门人的他，在勤奋好学方面付出了超常人的辛劳，这也正是他执着追梦，勇于创新，功成名就的关键所在。
柯信从小很爱读书，但由于家境贫困，读完高中便辍学，可他不甘心落后。至今还记忆犹新的柯信对记者回忆说，在海口打工创业时，他便考上了海南大学工商管理学院，用勤工俭学的3年时间，攻读完了管理课程，拿到了一张他梦寝以求的大学专科文凭。为了这张文凭，他付出了常人难以想象的艰辛和精力。也是因为这样才奠定了后来企业管理的理论基础。
“创业不息，学习不止”。创业的实践更使柯信认识到一个成功的企业家要在事业上不断建树，重要的一点就是要坚持学习。基于此理，他尽管日理万机，夜间还是坚持伏案阅读。几年来，柯信读过斯蒂格利茨的《管理学》《经济学》管理大师从书；《总经理财务管理》《品牌营销》等经济管理实用类书籍；以及《特种功能纺织品的开发》、《鞋类制造工艺》等专业技术类书籍；此外，他还喜欢阅读人物传记、历史、哲学、古典文学等方面的书，他博览群书，扩大了自己的知识面和创业视野。平时，他自学了“现代工业制造流程”、“企业SAS精细化管理”等业务知识。此外有助创业发展的讲座，他都要按排好工作，去听讲座。近几年，柯信听过讲座至少有30多次，如在北京举办的《国家药改方向未来科技发展》以及在上海开办的《人工智能与工业大数据分析》等许多讲座，他还漂洋过海去日本、韩国和美国、德国等国家学习、考察他们的高科技制造发展经验，开阔了思路，以此促进他在企业创新上迈出了新的步伐。
“学以致用”，是柯信好学的一大特色。为配合国家药监局新版GMP认证工作顺利推行，帮助广大医药企业优化管理，柯信于2012年10月在借鉴FDA与欧盟认证的有关要求的基础上，翻阅了大量资料，并结合自己学会的知识、结合国内实际，花了一周时间编写了近万字的《无菌更衣标准操作流程指导》培训教材，并亲自导演拍摄了学习视频。此教材具专业性和实践性，颇受专家和客户的好评，同时被很多GMP专业培训机构所引用，也被许多高端企业作为洁净室更衣的培训教材，填补了我国无菌更衣标准操作规程培训的空白。从此奠定了嘉柏公司在行业内高端品牌的形像。
此外，柯信经过“学习与思考，为企业提出了“质量第一、诚信为本”的经营准则，“凝聚力量、共同进步”的管理理念以及“到位、贴心、信任、严谨”服务宗旨，为企业的文化建设奠定了基础。
柯信不仅是一个勇于创新的商人，而且还是一个善于好学的文化人。他从小爱读古文，“嘉柏”深含文化内涵的公司名称的‘嘉’源于《说文》美也和《尔雅》善也以及《汉书》、《礼记》里所指幸福、吉祥、欢乐也；“柏”，柏树也，万古长青，历千年而不老。由此，记者看到柯信在文化上的造诣，“嘉柏”两字深蕴着他谴词造句的功底，创新立意的才华。可以说，这不是广告专家能创意的，更不是文墨客人能妙笔生辉的，“嘉柏”两字实实在在体现出他勤奋好学的文字水准与文化底蕴——读书好学的结晶。
平凡的经历，多年的磨炼，似乎与生俱来的天资，加之柯信真诚规矩做人，严谨勤奋创业，执著追梦，刻苦好学，使他认识到：‘嘉柏’能有今日，是员工智慧与汗水的付出，社会支持的结果。因此，他从创业那天起，便意识到回报社会，关爱员工。在四川汶川、雅安等地发生地震，当地群众遭受灾难时，他总是第一时间赶到邮局将“爱心款”邮去以表他的关爱。2015年，当他从朋友那听到湖南省桃源县考上大学的两位高中生，因家庭贫穷，将要辍学时，他联想到自己因此而辍学的痛苦，便立马伸出帮困助学的温暖之手，写信给李沫书和刘雅惠俩同学说，你们的困难也是我的困难，表示愿给每人每年资助4000元至读完大学为止。他的施善之事，使这两孩子也感到了人间的温情，当地群众为此都称他是“远方的亲人！”有次，他从朋友那里得知武汉有位4岁幼儿小别鑫患白血病后，他震惊与同情之后，便立马寄去一万元，资助孩子治疗，在社会其他爱心人士的共同资助下，小别鑫终于得到康复。
其实，柯信乐善好施、回报社会的感人事迹何止灾区和困难学生。他也一次又一次地资助员工，帮他们排难解忧。2015年3月，柯信知道销售部员工陆丽丽住院需动换肝手术，他二话没说便赶到银行取出现金，同人事部易山主管一起赶到浦东仁济医院探望小陆并奉上了一万元，并嘱咐她安心养病，工作上的事情由同事们接起来。柯信的“雪中送炭”使小陆家人激动得直流泪。
可以说，柯信对员工的关心是关心到“家”了，在“嘉柏”的员工中是有口皆碑。2015年5月，刚进“嘉柏”仅一年时间的小林，父母来电告知：他爷爷不幸病故，要他从速回安徽“吊孝”。柯总考虑到小林刚工作经济困难，便主动给他一万元，要他帮家里料里丧事，还批他10天丧假，工资奖金一分不扣。小林动情地说：“柯总对我关怀备至，我要加倍努力工作，报答柯总。”又如在同年11月，柯信无意中听到员工徐宏良的母亲被车撞伤，致大腿骨折，医生告知他母亲有废腿的可能。当时医院无床位，其母还躺在仁济医院的急诊室内，小徐正急得团团转。此事被柯总得知，便找到小徐，一边安慰他：“不要急”，一边托人到医院解决床位，和专家医生商量保守治疗，并送上一万元资助付交医药费……经一个多星期住院治疗，徐母康复回家后，见人便说：“我这条腿，要不是儿子的柯老板帮助，早就没了！”。
柯信在创业中一次又一次施善他人，提升了自己，人们交口赞誉他为“肯施善，有人心”的开明企业家。
“人生有限，创业无限。”柯信用他的青春之火，点燃了一个民营企业家崇高理想的火炬，照亮着“嘉柏”人勇往直前，为拓展人体洁净防护装备行业谱写新的篇章，用他们坚实的脚步永远走在他们追梦的精彩人生征途上……